“Efektívne a zrelé tímy nevznikajú. Rastú, vyvíjajú sa zo skupín zrením, uvedomovaním si toho, čo sa deje vo mne, medzi nami, okolo nás. K tímu môžeme vyrásť.“
Eva Mohauptová
– Čo získate:
- schopnosť pozitívne ovplyvňovať dianie v tíme, prirodzene zvyšovať efektívnosť, zaangažovanie i rast tímu i jeho členov
− Komu je program určený:
- program je určený pre učiteľov, vychovávateľov, riaditeľov škôl, pracovníkov pomáhajúcich profesií a všetkých, ktorí pracujú na spoločných úlohách so skupinou ľudí
- podmienkou účasti na programe je ovládanie základov vedenia koučovacieho rozhovoru, resp. základov aplikovania koučovacieho prístupu
− Čo sa naučíte:
- situačne aplikovať prvky koučingu pri práci s tímom i jednotlivcom vrámci tímu
- vytvárať mikrointervencie zamerané na
- posilňovanie dôvery v tíme
- presmerovávanie pozornosti efektívnym smerom
- učenie a objavovanie
- integrovanie náročných členov tímu
- ošetrovanie skrytých lojalít
- postupy a techniky, užitočné pri práci s tímom
- a veľa iného
Forma: online
– Rozsah:
- 10 výukových blokov
- 15 hodín výuky + individuálna práca v medzičase (aplikácie koučovacieho prístupu pri práci s tímom)
- program je časovo dimenzovaný na dva a pol mesiaca (jeden výukový blok týždenne)
– Štruktúra:
- 8 webinárov (každý 90 min); frekvencia: 1 x za týždeň
- 2 interaktívne workshopy (každý 90 minút); po piatom a ôsmom webinári
- precvičenie techník využívaných pri tímovom koučovaní (techniky využiteľné aj v online priestore)
Na program voľne nadväzuje prezenčný celodenný nadstavbový workshop – Techniky používané pri práci s tímom – praktický workshop. Workshop je zameraný na osvojenie techník tímového koučovania, využiteľných najmä prezenčne.
– Lektori kurzu:
− O kurze povedali:
Program mi pomohol pochopiť, prečo som dobre mienené zámery nedokázal v mojom tíme presadiť i napriek veľkému úsiliu a zmysluplným cieľom.
Pavol
Kurz mi rozšíril obzor v chápaní tímu, jeho členov a nasmerovania sa od seba na členov tímu. Vytvoril sa aj super tím účastníkov, ktorí chceli. Ďakujem všetkým.
Jozef
Zostavila som si tím podľa toho, čo som sa na kurze dozvedela o zákonitostiach fungovania tímu. Zaujímala som sa o ľudí v tíme inak – s koučovacím prístupom som vstupovala do akejkoľvek komunikácie. Tím ukážkovo šľapal.
Veľká vďaka!
Ľubomíra Fialová
Prečítajte si:
PhDr. Dáša Spillerová, PCC Keď niektoré termíny začnú prudko naberať na popularite, prináša to veľké riziko, že sa zahmlí ich skutočný význam. To sa momentálne deje aj s koučingom (keď si prelistujete lifestylový časopis, na každej stránke sa k téme vyjadruje nejaký…
