„Efektívne a zrelé tímy nevznikajú. Rastú, vyvíjajú sa zo skupín zrením, uvedomovaním si toho, čo sa deje vo mne, medzi nami, okolo nás. K tímu môžeme vyrásť.„
Eva Mohauptová
– Čo získate:
- schopnosť pozitívne ovplyvňovať dianie v tíme, prirodzene zvyšovať efektívnosť, zaangažovanie i rast tímu i jeho členov
− Komu je program určený:
- program je určený pre učiteľov, vychovávateľov, riaditeľov škôl, pracovníkov pomáhajúcich profesií a všetkých, ktorí pracujú na spoločných úlohách so skupinou ľudí
- podmienkou účasti na programe je ovládanie základov vedenia koučovacieho rozhovoru, resp. základov aplikovania koučovacieho prístupu
− Čo sa naučíte:
- situačne aplikovať prvky koučingu pri práci s tímom i jednotlivcom vrámci tímu
- vytvárať mikrointervencie zamerané na
- posilňovanie dôvery v tíme
- presmerovávanie pozornosti efektívnym smerom
- učenie a objavovanie
- integrovanie náročných členov tímu
- ošetrovanie skrytých lojalít
- postupy a techniky, užitočné pri práci s tímom
- a veľa iného
Forma:
online
– Rozsah:
- 10 výukových blokov
- 15 hodín výuky + individuálna práca v medzičase (aplikácie koučovacieho prístupu pri práci s tímom)
- program je časovo dimenzovaný na dva a pol mesiaca (jeden výukový blok týždenne)
– Štruktúra:
- 8 webinárov (každý 90 min); frekvencia: 2 x za týždeň
- 2 interaktívne workshopy (každý 90 minút); po piatom a ôsmom webinári
- precvičenie techník využívaných pri tímovom koučovaní (techniky využiteľné aj v online priestore)
Na program voľne nadväzuje prezenčný celodenný nadstavbový workshop – Techniky používané pri práci s tímom – praktický workshop. Workshop je zameraný na osvojenie techník tímového koučovania, využiteľných najmä prezenčne.
Kurz je vedený interaktívnou formou s dôrazom na praktické využitie koučovacieho prístupu v práci s tímom a skupinou. Využívame kombináciu nasledovných metód:
- prednášky,
- facilitovaná diskusia,
- prípadové štúdie – analýza a riešenie konkrétnych situácií z praxe,
- práca a nácvik v malých skupinách,
- reflexia a spätná väzba.
- individuálna spätná väzba pri pozorovaní nácviku lektormi
- prezentácia záverečného plánu, v ktorom účastník formuluje, ako konkrétne aplikuje získané poznatky a prístupy vo svojej profesijnej praxi
- absolvovaním minimálne 75 % výučby a odovzdaní záverečného plánu, akčného plánu účastníci získajú certifikát / osvedčenie o absolvovaní programu
- realizované online formou, zo strany účastníka je potrebné kvalitné internetové pripojenie, kamera, mikrofón a pokojné miesto, kde nebude rušený
- prostredníctvom platformy ZOOM (prihláseným účastníkom bude zaslaný odkaz na pripojenie)
- účastníci dostanú k dispozícii prezentácie z každého webináru
– Lektori kurzu:
− O kurze povedali:
Program mi pomohol pochopiť, prečo som dobre mienené zámery nedokázal v mojom tíme presadiť i napriek veľkému úsiliu a zmysluplným cieľom.
Pavol
Kurz mi rozšíril obzor v chápaní tímu, jeho členov a nasmerovania sa od seba na členov tímu. Vytvoril sa aj super tím účastníkov, ktorí chceli. Ďakujem všetkým.
Jozef
Zostavila som si tím podľa toho, čo som sa na kurze dozvedela o zákonitostiach fungovania tímu. Zaujímala som sa o ľudí v tíme inak – s koučovacím prístupom som vstupovala do akejkoľvek komunikácie. Tím ukážkovo šľapal.
Veľká vďaka!
Ľubomíra Fialová
Veronika Zamkovská, absolventka kurzu KPK – Kurz praktického koučingu. Ako koučing zmenil môj svet Niektoré udalosti v našom živote dokážu obrátiť náš svet naruby. Takýmto míľnikom…
PhDr. Dáša Spillerová, PCC Keď niektoré termíny začnú prudko naberať na popularite, prináša to veľké riziko, že sa zahmlí ich skutočný význam. To sa momentálne…
